El impacto de las nuevas formas de trabajo en las relaciones laborales: desafíos y perspectivas en Brasil
O impacto das novas formas de trabalho nas relações trabalhistas: desafios e perspectivas no Brasilthe impact of new forms of work on labor relations: challenges and perspectives in Brazil
DOI:
https://doi.org/10.51473/rcmos.v1i1.2025.1070Palabras clave:
Teletrabalho, Reforma Trabalhista, Pandemia, CLT." e "Keywords: Telework, Labor Reform, Pandemic, CLT.Resumen
Este artículo analiza el impacto de las nuevas formas de trabajo, con un enfoque en el teletrabajo y las relaciones laborales brasileñas. El estudio examina los cambios resultantes de la Reforma Laboral de 2017 y el contexto de la pandemia de COVID-19, evaluando la respuesta legislativa y destacando la formalización del teletrabajo. Identifica los desafíos enfrentados por los trabajadores, con énfasis en los impactos en la salud mental. Factores como el aislamiento, la sobrecarga, la dificultad de desconexión y la presión por la disponibilidad constante contribuyen al estrés, la ansiedad y el agotamiento.
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Referencias
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