Empregabilidade e Outplacement: Ferramentas utilizadas como acessão ao mercado de trabalho e recolocação do profissional a um novo emprego em casos de demissão voluntária ou involuntária

Employability and Outplacement: Tools Used for Labor Market Access and ProfessionalReemployment in Cases of Voluntary or Involuntary Dismissal

Autores

  • Célia Alves Dias Autor

DOI:

https://doi.org/10.51473/rcmos.v1i2.2024.1091

Palavras-chave:

Empregabilidade e Outplacement

Resumo

O estudo deste artigo trata a empregabilidade e outplacement como fatores preponderantes para o mundo coorporativo, atualmente o profissional deve está em constante reciclagem, pois a cada dia o mercado de trabalho se torna mais exigente e seletivo, buscando assim profissionais com habilidades, conhecimentos e capacidades além do necessário em sua área de atuação. Palavraschave: Empregabilidade e Outplacement

Downloads

Os dados de download ainda não estão disponíveis.

Biografia do Autor

  • Célia Alves Dias

      Pós – Graduação Gestão de RH no Setor Público 

Referências

ALMEIDA, Marcus Garcia de. Pedagogia empresarial: Saberes, Práticas e Referências. Rio de Janeiro: Brasport, 2006.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2009.

Arquivos adicionais

Publicado

24.10.2024

Como Citar

DIAS, Célia Alves. Empregabilidade e Outplacement: Ferramentas utilizadas como acessão ao mercado de trabalho e recolocação do profissional a um novo emprego em casos de demissão voluntária ou involuntária: Employability and Outplacement: Tools Used for Labor Market Access and ProfessionalReemployment in Cases of Voluntary or Involuntary Dismissal. RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar O Saber, Brasil, v. 1, n. 2, 2024. DOI: 10.51473/rcmos.v1i2.2024.1091. Disponível em: https://submissoesrevistarcmos.com.br/rcmos/article/view/1091. Acesso em: 5 set. 2025.